Đổi mới quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Mạnh Hải
Xuất bản : (2018)
Công ty Cổ phần Xuất - Nhập khẩu Bến Tre: Các yếu tố tác động đến lòng trung thành của nhân viên
Bài viết chỉ ra các yếu tố ảnh hưởng thực sự đến lòng trung thành của nhân viên Công ty Cổ phần Xuất - Nhập khẩu Bến Tre. Trên cơ sở đó, đề xuất 6 kiến nghị nhằm cải thiện tình hình hiện nay của Công ty này.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Phạm Xuân Giang |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2016
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/42836 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Đổi mới quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Mạnh Hải
Xuất bản : (2018) -
Ảnh hưởng của tỷ giá đối với xuất nhập khẩu của Việt Nam thời gian qua
Tác giả: Hoàng Đình Minh
Xuất bản : (2013) -
Nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
Xuất bản : (2006) -
Phòng ngừa rủi ro tỷ giá đối với doanh nghiệp xuất nhập khẩu ở Việt Nam
Tác giả: Hoàng Thị Bích Hà, Trần Nhật Quang
Xuất bản : (2023) -
Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội
Xuất bản : (2006)