Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Công ty Cổ phần Xuất - Nhập kh...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Xuất dữ liệu thành công — 
Ảnh bìa

Công ty Cổ phần Xuất - Nhập khẩu Bến Tre: Các yếu tố tác động đến lòng trung thành của nhân viên

Bài viết chỉ ra các yếu tố ảnh hưởng thực sự đến lòng trung thành của nhân viên Công ty Cổ phần Xuất - Nhập khẩu Bến Tre. Trên cơ sở đó, đề xuất 6 kiến nghị nhằm cải thiện tình hình hiện nay của Công ty này.

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Phạm Xuân Giang
Định dạng: Bài trích
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : 2016
Chủ đề:
Công ty Cổ phần
Lòng trung thành
Nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực
Công ty Xuất nhập khẩu
Các yếu tố tác động
Nhân viên
Truy cập trực tuyến:http://hdl.handle.net/11742/42836
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên

Internet

http://hdl.handle.net/11742/42836

Tài liệu tương tự

  • Đổi mới quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam
    Tác giả: Nguyễn Mạnh Hải
    Xuất bản : (2018)
  • Ảnh hưởng của tỷ giá đối với xuất nhập khẩu của Việt Nam thời gian qua
    Tác giả: Hoàng Đình Minh
    Xuất bản : (2013)
  • Nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
    Xuất bản : (2006)
  • Phòng ngừa rủi ro tỷ giá đối với doanh nghiệp xuất nhập khẩu ở Việt Nam
    Tác giả: Hoàng Thị Bích Hà, Trần Nhật Quang
    Xuất bản : (2023)
  • Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội
    Xuất bản : (2006)

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved