Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Tác giả: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thuỳ Dương
Xuất bản : (2023)
Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bài viết trình bày quy định pháp luật về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định; Một số bất cập trong quy định pháp luật hiện hành và đề xuất hoàn thiện quy định trên.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Xuất bản : |
2024
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/94060 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
-
Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Tác giả: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thuỳ Dương
Xuất bản : (2023) -
Thực tiễn giải quyết hậu quả pháp lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Tác giả: Bùi Kim Hiếu
Xuất bản : (2018) -
Thực tiễn giải quyết các yêu cầu bồi thường của người lao động khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật của Toà án - Phân tích và bình luận
Tác giả: Võ Thị Hoài
Xuất bản : (2022) -
Đơn phương chấm dứt hợp đồng và điểm mới trong Bộ luật Lao động 2019
Tác giả: Trần Thị Nguyệt
Xuất bản : (2020) -
Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và một số giải pháp
Tác giả: Đoàn Thị Vượng, Ngô Tấn Tài, et al.
Xuất bản : (2024)