Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Nhu cầu về đào tạo bồi dưỡng c...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Nhu cầu về đào tạo bồi dưỡng của cán bộ công đoàn cơ sở trong điều kiện việt nam thực hiện hiệp định tự do thế hệ mới

Bài viết tiến hành đo lượng về nhu cầu được đào tạo của cán bộ công đoàn cơ sở nhằm đáp ứng tốt những thay đổi khi Việt Nam tham gia các hiệp định.

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Nguyễn Thị Thùy Yên, Trần Thị Toan
Định dạng: Bài trích
Xuất bản : 2022
Chủ đề:
Cán bộ
Công đoàn cơ sở
Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới
Truy cập trực tuyến:http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/93450
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên

Internet

http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/93450

Tài liệu tương tự

  • Những cam kết và yêu cầu đặt ra đối với mô hình, tổ chức hoạt động công đoàn Việt Nam trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới.
    Tác giả: Trần Thị Bảo Khanh
    Xuất bản : (2022)
  • Phát triển tiêu chuẩn quốc gia để đáp ứng các yêu cầu của Hiệp định Thương mại Tự do Thế hệ mới.
    Tác giả: Hoàng Thị Thanh
    Xuất bản : (2024)
  • Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới và các nội dung "Bổ sung"
    Tác giả: Lê Mai Thanh
    Xuất bản : (2017)
  • Chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn – thực trạng và giải pháp
    Tác giả: Nguyễn Thị Mỹ Hằng
    Xuất bản : (2021)
  • Chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn- thực trạng và giải pháp
    Tác giả: Nguyễn Thị Mỹ Hằng
    Xuất bản : (2021)

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved