Cover Image

Ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức đến sự hài lòng trong công việc: Vai trò trung gian của môi trường đạo đức

Bài viết này nghiên cứu ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên với vai trò trung gian của môi trường đạo đức. Dựa trên dữ liệu thu thập được từ 209 nhân viên làm việc cho các doanh nghiệp và tập đoàn trên địa bàn thành phố Hà Nội, kết quả từ mô hình cấu trúc bìn...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Nguyễn Thị Hoa Hồng, Bùi Phú Khang, Phạm Bá Lộc, Phạm Bảo Anh
Format: Bài trích
Language:Vietnamese
Published: 2024
Subjects:
Lãnh đạo đạo đức
Môi trường đạo đức
Sự hài lòng trong công việc
PLS-SEM
Online Access:http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/92630
Tags:
_version_ 1861227727439265792
author Nguyễn Thị Hoa Hồng, Bùi Phú Khang
Phạm Bá Lộc, Phạm Bảo Anh
author_facet Nguyễn Thị Hoa Hồng, Bùi Phú Khang
Phạm Bá Lộc, Phạm Bảo Anh
author_sort Nguyễn Thị Hoa Hồng, Bùi Phú Khang
collection DSpaceTVQH
description Bài viết này nghiên cứu ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên với vai trò trung gian của môi trường đạo đức. Dựa trên dữ liệu thu thập được từ 209 nhân viên làm việc cho các doanh nghiệp và tập đoàn trên địa bàn thành phố Hà Nội, kết quả từ mô hình cấu trúc bình phương nhỏ nhất từng phần (PLS-SEM) cho thấy lãnh đạo đạo đức có mối tương quan cùng chiều với sự hài lòng trong công việc của nhân viên. Bên cạnh đó, nghiên cứu này cũng xác nhận tác động trung gian của môi trường đạo đức đối với mối quan hệ giữa lãnh đạo đạo đức với sự hài lòng trong công việc.
format Bài trích
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-92630
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2024
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-926302024-10-25T03:54:43Z Ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức đến sự hài lòng trong công việc: Vai trò trung gian của môi trường đạo đức Nguyễn Thị Hoa Hồng, Bùi Phú Khang Phạm Bá Lộc, Phạm Bảo Anh Lãnh đạo đạo đức Môi trường đạo đức Sự hài lòng trong công việc PLS-SEM Bài viết này nghiên cứu ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên với vai trò trung gian của môi trường đạo đức. Dựa trên dữ liệu thu thập được từ 209 nhân viên làm việc cho các doanh nghiệp và tập đoàn trên địa bàn thành phố Hà Nội, kết quả từ mô hình cấu trúc bình phương nhỏ nhất từng phần (PLS-SEM) cho thấy lãnh đạo đạo đức có mối tương quan cùng chiều với sự hài lòng trong công việc của nhân viên. Bên cạnh đó, nghiên cứu này cũng xác nhận tác động trung gian của môi trường đạo đức đối với mối quan hệ giữa lãnh đạo đạo đức với sự hài lòng trong công việc. 2024-04 2024-10-08 Bài trích http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/92630 vi Tạp chí Nghiên cứu Tài chính kế toán 4 trang, PDF application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Tạp chí Nghiên cứu Tài chính kế toán, tháng 4 năm 2024
spellingShingle Lãnh đạo đạo đức
Môi trường đạo đức
Sự hài lòng trong công việc
PLS-SEM
Nguyễn Thị Hoa Hồng, Bùi Phú Khang
Phạm Bá Lộc, Phạm Bảo Anh
Ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức đến sự hài lòng trong công việc: Vai trò trung gian của môi trường đạo đức
title Ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức đến sự hài lòng trong công việc: Vai trò trung gian của môi trường đạo đức
title_full Ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức đến sự hài lòng trong công việc: Vai trò trung gian của môi trường đạo đức
title_fullStr Ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức đến sự hài lòng trong công việc: Vai trò trung gian của môi trường đạo đức
title_full_unstemmed Ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức đến sự hài lòng trong công việc: Vai trò trung gian của môi trường đạo đức
title_short Ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức đến sự hài lòng trong công việc: Vai trò trung gian của môi trường đạo đức
title_sort anh huong cua lanh dao dao duc den su hai long trong cong viec vai tro trung gian cua moi truong dao duc
topic Lãnh đạo đạo đức
Môi trường đạo đức
Sự hài lòng trong công việc
PLS-SEM
url http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/92630
work_keys_str_mv AT nguyenthihoahongbuiphukhang anhhuongcualanhđaođaođucđensuhailongtrongcongviecvaitrotrunggiancuamoitruongđaođuc
AT phambalocphambaoanh anhhuongcualanhđaođaođucđensuhailongtrongcongviecvaitrotrunggiancuamoitruongđaođuc

Similar Items