Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Tác giả: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương
Xuất bản : (2024)
Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bài viết đưa ra vấn đề giải quyết hậu quả pháp lý của việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt họp đồng lao động được quan tâm và điều chỉnh cụ thể trong Bộ luật lao động năm 2019.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thuỳ Dương |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2023
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/86557 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
-
Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Tác giả: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương
Xuất bản : (2024) -
Thực tiễn giải quyết hậu quả pháp lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Tác giả: Bùi Kim Hiếu
Xuất bản : (2018) -
Một số vấn đề về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Tác giả: Đinh Nguyệt Hà
Xuất bản : (2020) -
Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và một số giải pháp
Tác giả: Đoàn Thị Vượng, Ngô Tấn Tài, et al.
Xuất bản : (2024) -
Đơn phương chấm dứt hợp đồng và điểm mới trong Bộ luật Lao động 2019
Tác giả: Trần Thị Nguyệt
Xuất bản : (2020)