Hoàn thiện quy định pháp luật về trách nhiệm kỷ luật của cán bộ, công chức
Tác giả: Nguyễn Thị Minh Hà
Xuất bản : (2024)
Giải pháp nâng cao hiệu quả trong bố trí, sử dụng cán bộ và nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ
Bài viết đánh giá cán bộ, từ đó làm cơ sở cho việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyến, để bạt, bổ nhiệm và thực hiện chính sách cán bộ cho phù hợp.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Tăng Ngọc Tuấn |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2024
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/86538 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Hoàn thiện quy định pháp luật về trách nhiệm kỷ luật của cán bộ, công chức
Tác giả: Nguyễn Thị Minh Hà
Xuất bản : (2024) -
Quy định mới về xử lý trách nhiệm vật chất đối với cán bộ công chức
Xuất bản : (2007) -
Tăng cường trách nhiệm giải trình trong công tác cán bộ đê xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Đình Quyền
Xuất bản : (2022) -
Mối quan hệ giữa thẩm quyền, trách nhiệm của tập thể cấp ủy với người đứng đầu cấp ủy trong công tác cán bộ
Tác giả: Nguyễn Ngọc Ánh
Xuất bản : (2023) -
Trách nhiệm thực hiện đạo đức của cán bộ, công chức trong giai đoạn mới
Tác giả: Đặng Thị Lan, Nguyễn Thị Lê Thu
Xuất bản : (2023)