Pháp luật lao động về quản trị nhân sự tại doanh nghiệp ở Việt Nam
Luận án đã phân tích, làm rõ và sâu sắc hơn những vấn đề lý luận về nhân sự cũng như pháp luật lao động về quản trị nhân sự, đặc biệt là khái niệm, nguyên tắc và nội dung pháp luật quản trị nhân sự tại doanh nghiệp, giúp nhận diện pháp luật quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. Luận án đã phân tích...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Luận án |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2024
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/86333 |
| Từ khóa (tag): |
| _version_ | 1861222805648965632 |
|---|---|
| author | Nguyễn Thị Tố Như |
| author2 | Nguyễn Xuân Thu, Lưu Bình Nhưỡng |
| author_facet | Nguyễn Xuân Thu, Lưu Bình Nhưỡng Nguyễn Thị Tố Như |
| author_sort | Nguyễn Thị Tố Như |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Luận án đã phân tích, làm rõ và sâu sắc hơn những vấn đề lý luận về nhân sự cũng như pháp
luật lao động về quản trị nhân sự, đặc biệt là khái niệm, nguyên tắc và nội dung pháp luật quản
trị nhân sự tại doanh nghiệp, giúp nhận diện pháp luật quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. Luận án đã phân tích các nội dung lý luận trong áp dụng công cụ pháp luật lao động để điều chỉnh
đối với quản trị nhân sự tại doanh nghiệp ở Việt Nam. Luận án tìm hiểu và phân tích các khía cạnh quy định của pháp luật lao động (gồm Pháp luật lao
động về các công cụ quản trị nhân sự và pháp luật lao động về các nội dung quản trị nhân sự) và
thực tiễn áp dụng các quy định trong đời sống xã hội, tập trung làm rõ những hạn chế còn tồn tại
trong áp dụng pháp luật. |
| format | Luận án |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-86333 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2024 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-863332024-05-03T07:18:53Z Pháp luật lao động về quản trị nhân sự tại doanh nghiệp ở Việt Nam Nguyễn Thị Tố Như Nguyễn Xuân Thu, Lưu Bình Nhưỡng Lao động Doanh nghiệp Quản trị nhân sự Luận án đã phân tích, làm rõ và sâu sắc hơn những vấn đề lý luận về nhân sự cũng như pháp luật lao động về quản trị nhân sự, đặc biệt là khái niệm, nguyên tắc và nội dung pháp luật quản trị nhân sự tại doanh nghiệp, giúp nhận diện pháp luật quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. Luận án đã phân tích các nội dung lý luận trong áp dụng công cụ pháp luật lao động để điều chỉnh đối với quản trị nhân sự tại doanh nghiệp ở Việt Nam. Luận án tìm hiểu và phân tích các khía cạnh quy định của pháp luật lao động (gồm Pháp luật lao động về các công cụ quản trị nhân sự và pháp luật lao động về các nội dung quản trị nhân sự) và thực tiễn áp dụng các quy định trong đời sống xã hội, tập trung làm rõ những hạn chế còn tồn tại trong áp dụng pháp luật. 2024 2024-04-29 Luận án 167 https://hdl.handle.net/11742/86333 vi Trường Đại học Luật Hà Nội 167 trang; pdf. application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf Trang Luận văn, Luận án Bộ Giáo dục và Đào tạo |
| spellingShingle | Lao động Doanh nghiệp Quản trị nhân sự Nguyễn Thị Tố Như Pháp luật lao động về quản trị nhân sự tại doanh nghiệp ở Việt Nam |
| title | Pháp luật lao động về quản trị nhân sự tại doanh nghiệp ở Việt Nam |
| title_full | Pháp luật lao động về quản trị nhân sự tại doanh nghiệp ở Việt Nam |
| title_fullStr | Pháp luật lao động về quản trị nhân sự tại doanh nghiệp ở Việt Nam |
| title_full_unstemmed | Pháp luật lao động về quản trị nhân sự tại doanh nghiệp ở Việt Nam |
| title_short | Pháp luật lao động về quản trị nhân sự tại doanh nghiệp ở Việt Nam |
| title_sort | phap luat lao dong ve quan tri nhan su tai doanh nghiep o viet nam |
| topic | Lao động Doanh nghiệp Quản trị nhân sự |
| url | https://hdl.handle.net/11742/86333 |
| work_keys_str_mv | AT nguyenthitonhu phapluatlaođongvequantrinhansutaidoanhnghiepovietnam |
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp.