Những vấn đề cần quan tâm trong công tác luân chuyển cán bộ
Bài viết đưa ra những kết quả đạt được trong công tác luân chuyển cán bộ, một số hạn chế và vấn đề đặt ra trong quá trình thực hiện luân chuyển cán bộ; từ đó đề xuất các giải pháp trong công tác luân chuyển cán bộ.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Nguyễn Thị Vân Hương |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2022
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/84953 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
- Những cán bộ có khuyết điểm không nằm trong diện luân chuyển
-
Công tác cán bộ: Hai mặt của vấn đề
Tác giả: Hoàng, Thu Vân -
Đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
Tác giả: Trần Đình Hoan
Xuất bản : (2008) -
Công tác cán bộ cần công khai và có tranh luận\
Tác giả: Đình Chúc -
Công tác cán bộ: Hai mặt của vấn đề
Xuất bản : (10-1)