Tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động theo pháp luật hiện hành
Tác giả: Đào Thị Hằng
Xuất bản : (2014)
Tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động năm 2019
Trên cơ sở nghiên cứu, phân tích các quy định của pháp luật Việt Nam về việc thành lập của tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp, cũng như về quyền thương lượng tập thể của tổ chức này, các tác giả đưa ra một số kiến nghị....
Được lưu tại giá sách ảo:
| Main Authors: | PSG.TS. Nguyễn Thị Hồng Nhung, ThS. Lê Thị Ngọc Yến |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2020
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/84487 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động theo pháp luật hiện hành
Tác giả: Đào Thị Hằng
Xuất bản : (2014) -
Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể
Tác giả: Đỗ Thị Dung
Xuất bản : (2020) -
Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động theo bộ luật lao động 2019
Tác giả: Chu Trường Giang
Xuất bản : (2022) -
Bình luận một số quy định về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong Bộ luật Lao động năm 2019
Tác giả: Nguyễn Thanh Huyền
Xuất bản : (2020) -
Nhận diện người lao động và người làm việc không có quan hệ lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019
Tác giả: Nguyễn Văn Tố Hữu
Xuất bản : (2023)