Các nhân tố tác động đến chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công
Tác giả: Hoàng Thị Trang
Xuất bản : (2020)
Hoàn thiện pháp luật về phát triển nguồn nhân lực và chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài trong khu vực công ở Việt Nam hiện nay.
Bài viết thể hiện công tác phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và từng bước hoàn thiện cơ chế, chính sách trong thu hút, trọng dụng nhân tài làm việc ở khu vực công
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Nguyễn Bá Chiến, Trần Thị Diệu Oanh |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2023
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/81792 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Các nhân tố tác động đến chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công
Tác giả: Hoàng Thị Trang
Xuất bản : (2020) -
Chính sách phát triển nguồn nhân lực khu vực công trước bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
Tác giả: Bùi Văn An
Xuất bản : (2020) -
Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực nhà nước: Sách tham khảo\
Tác giả: Christian Batal
Xuất bản : (2003) -
Vấn đề về tài năng và nhân tài trong khu vực công ở Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Hữu Khiển - Lê Thị Ngọc Mai
Xuất bản : (2023) -
Ứng dụng khung năng lực trong quản trị nhân lực ở khu vực công
Tác giả: Nguyễn Lê Thanh Huyền
Xuất bản : (2024)