Trúc, Đ. T. T. (2021). Vai trò của sự tương thích giá trị, tự chủ công việc và cảm nhận sự hỗ trợ của tổ chức trong mối quan hệ giữa tính cách chủ động và hiệu quả làm việc của nhân viên.
Chicago Style (17th ed.) CitationTrúc, Đỗ Thị Thanh. Vai Trò Của Sự Tương Thích Giá Trị, Tự Chủ Công Việc Và Cảm Nhận Sự Hỗ Trợ Của Tổ Chức Trong Mối Quan Hệ Giữa Tính Cách Chủ động Và Hiệu Quả Làm Việc Của Nhân Viên. 2021.
MLA (9th ed.) CitationTrúc, Đỗ Thị Thanh. Vai Trò Của Sự Tương Thích Giá Trị, Tự Chủ Công Việc Và Cảm Nhận Sự Hỗ Trợ Của Tổ Chức Trong Mối Quan Hệ Giữa Tính Cách Chủ động Và Hiệu Quả Làm Việc Của Nhân Viên. 2021.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.