Khát vọng thành công: Khơi mở tiềm năng để hạnh phúc và thành đạt
Tác giả: Richard Denny
Xuất bản : (2015)
Tạm biệt cà rốt và cây gậy
Cuốn sách nhấn mạnh về thất bại của việc sử dụng phương pháp thưởng/phạt để thúc đẩy hành động của nhân viên trong doanh nghiệp. Tác giả đưa ra hệ thống giải pháp mô hình RESPECT, bao gồm 7 bí quyết đã được thử nghiệm và chứng minh thông qua một loạt nghiên cứu....
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Paul L. Marciano |
|---|---|
| Đồng tác giả: | Nguyễn Minh Thiên (dịch) |
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
Nhà xuất bản Thế giới
2016
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/70808 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
-
Khát vọng thành công: Khơi mở tiềm năng để hạnh phúc và thành đạt
Tác giả: Richard Denny
Xuất bản : (2015) -
Tạm biệt cà rốt và cây gậy : Nghệ thuật xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo mô hình Respect /
Tác giả: Marciano, Paul L. TS
Xuất bản : (2016) -
Giữ chân nhân tài: Cẩm nang dành cho nhà quản lý
Tác giả: Beverly Kaye
Xuất bản : (2018) -
Ít hóa nhiều
Tác giả: Jason Jennings
Xuất bản : (2016) -
Tảng băng tan: Đổi mới và thành công trong mọi hoàn cảnh
Tác giả: John Kotter
Xuất bản : (2016)