Mối quan hệ giữa đặc điểm công việc, sự công bằng và động lực làm việc của giảng viên các trường đại học khu vực đồng bằng Sông Cửu Long.
Tác giả: Nguyễn Văn Nhung
Xuất bản : (2023)
Nghiên cứu mối quan hệ giữa yêu cầu công việc, động lực làm việc và hành vi cá nhân ảnh hưởng đến hiệu quả công việc: Trường hợp nhân viên thị trường bất động sản Việt Nam
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Phạm Minh Luân |
|---|---|
| Định dạng: | Luận án, luận văn |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2022
|
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/68551 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Mối quan hệ giữa đặc điểm công việc, sự công bằng và động lực làm việc của giảng viên các trường đại học khu vực đồng bằng Sông Cửu Long.
Tác giả: Nguyễn Văn Nhung
Xuất bản : (2023) -
Mối quan hệ giữa thương hiệu nhà tuyển dụng, sự gắn kết của nhân viên và hiệu quả làm việc của nhân viên
Tác giả: Nguyễn Vĩnh Luận
Xuất bản : (2021) -
Giải quyết việc quản lý nhà ở vắng chủ giữa cá nhân với cá nhân trước ngày 1-7-1991\
Tác giả: Trần, Quang Minh -
Gắn kết giữa giáo dục nghề nghiệp với nhu cầu của doanh nghiệp, thị trường lao động và việc làm
Tác giả: Phạm Thị Hường
Xuất bản : (2019) - Yêu cầu của việc vận động bầu cử