Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Luận án, luận văn |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2020
|
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/68517 |
| Từ khóa (tag): |
| _version_ | 1861214868650065920 |
|---|---|
| author | Nguyễn Thị Liên Hương |
| author_facet | Nguyễn Thị Liên Hương |
| author_sort | Nguyễn Thị Liên Hương |
| collection | DSpaceTVQH |
| format | Luận án, luận văn |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-68517 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2020 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-685172024-02-04T20:57:27Z Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam Nguyễn Thị Liên Hương 2020-11-25 2020-12-02 Luận án, luận văn 36525 https://hdl.handle.net/11742/68517 vi Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 11 tr. application/pdf application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document application/pdf application/pdf application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Thư viện Quốc hội |
| spellingShingle | Nguyễn Thị Liên Hương Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam |
| title | Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam |
| title_full | Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam |
| title_fullStr | Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam |
| title_full_unstemmed | Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam |
| title_short | Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam |
| title_sort | nghien cuu moi quan he giua cam ket cua nha quan tri cao cap cac hoat dong quan tri nhan su va cam ket voi to chuc cua nguoi lao dong tai cac cong ty may viet nam |
| url | https://hdl.handle.net/11742/68517 |
| work_keys_str_mv | AT nguyenthilienhuong nghiencuumoiquanhegiuacamketcuanhaquantricaocapcachoatđongquantrinhansuvacamketvoitochuccuanguoilaođongtaicaccongtymayvietnam |