Mối quan hệ giữa đặc điểm công việc, sự công bằng và động lực làm việc của giảng viên các trường đại học khu vực đồng bằng Sông Cửu Long.
Tác giả: Nguyễn Văn Nhung
Xuất bản : (2023)
Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Hà Nội
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Hà Duy Hào |
|---|---|
| Định dạng: | Luận án, luận văn |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2018
|
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/66071 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Mối quan hệ giữa đặc điểm công việc, sự công bằng và động lực làm việc của giảng viên các trường đại học khu vực đồng bằng Sông Cửu Long.
Tác giả: Nguyễn Văn Nhung
Xuất bản : (2023) -
Gắn kết giữa giáo dục nghề nghiệp với nhu cầu của doanh nghiệp, thị trường lao động và việc làm
Tác giả: Phạm Thị Hường
Xuất bản : (2019) -
Chính sách việc làm cho người lao động ở Hà Tĩnh
Tác giả: Đào Quang Thắng
Xuất bản : (2018) -
Chính sách việc làm cho người lao động ở Hà Tĩnh
Tác giả: Đào Quang Thắng
Xuất bản : (2017) -
Xử lý vấn đề việc làm và quan hệ lao động trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0
Tác giả: Nguyễn Hoàng Hà
Xuất bản : (2021)