Hào, H. D. (2018). Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Hà Nội.
Chicago Style (17th ed.) CitationHào, Hà Duy. Mối Quan Hệ Giữa Sự Công Bằng Trong đánh Giá Thực Hiện Công Việc Và Kết Quả Làm Việc Của Người Lao động: Nghiên Cứu Tại Các Doanh Nghiệp Hà Nội. 2018.
Trích dẫn MLAHào, Hà Duy. Mối Quan Hệ Giữa Sự Công Bằng Trong đánh Giá Thực Hiện Công Việc Và Kết Quả Làm Việc Của Người Lao động: Nghiên Cứu Tại Các Doanh Nghiệp Hà Nội. 2018.
Cảnh báo! Những trích dẫn này có thể không chính xác 100%.