Ảnh hưởng của hoạt động quản trị nguồn nhân lực xanh đến sự cam kết của nhân viên với tổ chức
Tác giả: Nguyễn Ngọc Thắng
Xuất bản : (2024)
Nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – Trường hợp Việt Nam
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Phạm Trà Lam |
|---|---|
| Định dạng: | Luận án, luận văn |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2018
|
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/65616 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Ảnh hưởng của hoạt động quản trị nguồn nhân lực xanh đến sự cam kết của nhân viên với tổ chức
Tác giả: Nguyễn Ngọc Thắng
Xuất bản : (2024) -
Cẩm nang quản lý nhân sự: Nghệ thuật làm chủ nguồn nhân lực
Tác giả: Susan D. Strayer
Xuất bản : (2010) -
Thiết kế tổ chức và quản lý chiến lược nguồn nhân lực
Tác giả: Triệu Tuệ Anh, et al.
Xuất bản : (2004) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến lợi ích kế toán trong giai đoạn sau triển khai hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) tại các doanh nghiệp Việt Nam
Tác giả: Đào Nhật Minh
Xuất bản : (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến lợi ích kế toán trong giai đoạn sau triển khai hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) tại các doanh nghiệp Việt Nam
Tác giả: Đào Nhật Minh