Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Nhân tố tác động đến cảm...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – Trường hợp Việt Nam

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Phạm Trà Lam
Định dạng: Luận án, luận văn
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : 2018
Truy cập trực tuyến:https://hdl.handle.net/11742/65616
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên
_version_ 1861230133576204288
author Phạm Trà Lam
author_facet Phạm Trà Lam
author_sort Phạm Trà Lam
collection DSpaceTVQH
format Luận án, luận văn
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-65616
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2018
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-656162024-02-04T18:08:10Z Nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – Trường hợp Việt Nam Phạm Trà Lam 2018-06-07 2018-06-14 Luận án, luận văn 31367 https://hdl.handle.net/11742/65616 vi Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf Thư viện Quốc hội
spellingShingle Phạm Trà Lam
Nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – Trường hợp Việt Nam
title Nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – Trường hợp Việt Nam
title_full Nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – Trường hợp Việt Nam
title_fullStr Nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – Trường hợp Việt Nam
title_full_unstemmed Nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – Trường hợp Việt Nam
title_short Nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – Trường hợp Việt Nam
title_sort nhan to tac dong den cam nhan ket qua cong viec cua nhan vien ke toan trong moi truong ung dung he thong hoach dinh nguon luc doanh nghiep truong hop viet nam
url https://hdl.handle.net/11742/65616
work_keys_str_mv AT phamtralam nhantotacđongđencamnhanketquacongvieccuanhanvienketoantrongmoitruongungdunghethonghoachđinhnguonlucdoanhnghieptruonghopvietnam

Tài liệu tương tự

  • Ảnh hưởng của hoạt động quản trị nguồn nhân lực xanh đến sự cam kết của nhân viên với tổ chức
    Tác giả: Nguyễn Ngọc Thắng
    Xuất bản : (2024)
  • Cẩm nang quản lý nhân sự: Nghệ thuật làm chủ nguồn nhân lực
    Tác giả: Susan D. Strayer
    Xuất bản : (2010)
  • Thiết kế tổ chức và quản lý chiến lược nguồn nhân lực
    Tác giả: Triệu Tuệ Anh, et al.
    Xuất bản : (2004)
  • Các nhân tố ảnh hưởng đến lợi ích kế toán trong giai đoạn sau triển khai hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) tại các doanh nghiệp Việt Nam
    Tác giả: Đào Nhật Minh
    Xuất bản : (2020)
  • Các nhân tố ảnh hưởng đến lợi ích kế toán trong giai đoạn sau triển khai hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) tại các doanh nghiệp Việt Nam
    Tác giả: Đào Nhật Minh

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved