Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc công ty Vinafco
Tác giả: Nguyễn Thị Vân Anh
Xuất bản : (2020)
Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công An
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Nguyễn Thái Bình |
|---|---|
| Định dạng: | Luận án, luận văn |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2023
|
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/63407 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc công ty Vinafco
Tác giả: Nguyễn Thị Vân Anh
Xuất bản : (2020) -
Nhân tố ảnh hưởng đến hành vi điều chỉnh lợi nhuận khi phát hành thêm cổ phiếu của các công ty niêm yết tại Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Thị Kim Cúc
Xuất bản : (2018) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động tại các đơn vị sự nghiệp công
Tác giả: Nguyễn Thị Hồng Nguyệt, Mai Văn Chương
Xuất bản : (2023) -
Nghiên cứu ảnh hưởng của sự đồng cảm đến hành vi hướng đến khách hàng và hành vi công dân trong tổ chức của nhân viên giao dịch
Tác giả: Trần Thế Nam
Xuất bản : (2021) -
Ảnh Hưởng Của Chất Lượng Hoạt Động Kiểm Toán Nội Bộ Đến Hành Vi Quản Trị Lợi Nhuận Tại Các Công Ty Niêm Yết Trên Thị Trường Chứng Khoán Việt Nam.
Tác giả: Tăng Thị Thanh Thuỷ
Xuất bản : (2020)