Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch đến năm 2020, tầm nhìn năm 2030
Tác giả: Phan Văn Đoàn
Xuất bản : (2016)
Thực trạng và giải pháp nâng cao năng lực nhân sự ngành du lịch tại Việt Nam
Bài báo trình bày thực trạng nguồn nhân lực ngành du lịch Việt Nam, những nhược điểm của nguồn lực ngành du lịch và nguyên nhân dẫn đến những nhược điểm đó. Trên cơ sở đó, bài báo đề một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành du lịch Việt Nam....
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Nguyễn Thị Lê Hà |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2020
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33508 https://hdl.handle.net/11742/55334 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
-
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch đến năm 2020, tầm nhìn năm 2030
Tác giả: Phan Văn Đoàn
Xuất bản : (2016) -
Nhân lực ngành du lịch Việt Nam trước bối cảnh hội nhập TPP và AEC
Tác giả: Vũ Thị Mai, Đỗ Thị Bích Ngọc
Xuất bản : (2016) -
Nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành du lịch Việt Nam trong bối cảnh mới
Tác giả: Cao Hồng Loan
Xuất bản : (2023) -
Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh trong kinh doanh du lịch tại Tiền Giang
Tác giả: Nguyễn Thịnh Vượng
Xuất bản : (2016) -
Nâng cao năng lực cạnh tranh điểm đến du lịch ở Bạc Liêu
Tác giả: Nguyễn Thanh Sang
Xuất bản : (2021)