Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Giải pháp về khung chính sách...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Giải pháp về khung chính sách quốc gia đối với người có tài năng

Luật Cán bộ, công chức năm 2008 có quy định về chính sách đối với ngưòi có tài năng (Điều 6). Theo đó, các nội dung cơ bản gồm: Phát hiện, thu hút, ứng dụng và đãi ngộ xứng đáng. Luật số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức quy định:...

Miêu tả chi tiết

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Tạ Ngọc Hải
Đồng tác giả: Lục Việt Dũng
Định dạng: Bài trích
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : 2020
Chủ đề:
Người có tài năng
Chính sách quốc gia
Chính sách
Khung chính sách
Thu hút
Đãi ngộ
Truy cập trực tuyến:https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=36800
https://hdl.handle.net/11742/55260
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên

Tài liệu tương tự

  • Khung chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ
    Tác giả: Tạ Ngọc Hải
    Xuất bản : (2020)
  • Viễn cảnh kinh tế năm 2010 và hàm ý chính sách
    Tác giả: Nguyễn Đức Thành
    Xuất bản : (2010)
  • Khung chính sách tiền tệ năm 2014 và những gợi ý chính sách năm 2015
    Tác giả: Lê Thị Tuấn Nghĩa
    Xuất bản : (2015)
  • Hội chứng ràng buộc ngân sách mềm và khủng hoảng tài chính toàn cầu
    Tác giả: Kornai Janos
    Xuất bản : (2009)
  • Chính sách thu hút nhân tài nước ngoài cho phát triển kinh tế của Singapore
    Tác giả: Trần Thị Hà
    Xuất bản : (2023)

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved