ADS Chapter 461 Foreign Service and Senior Foreign Service Performance Management & Development Programs
Tác giả: USAID
Xuất bản : (2019)
ADS Chapter 462 Employee Evaluation Program, Civil Service
Chương trình đánh giá nhân viên (EEP) cung cấp một quy trình có hệ thống, theo đó Cơ quan liên quan đến nhân viên của mình trong việc cải thiện hiệu quả tổ chức của Cơ quan bằng cách: Thiết lập mối liên kết rõ ràng giữa các mục tiêu của Cơ quan, các mục tiêu chiến lược của đơn vị điều hành và nhân v...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | USAID |
|---|---|
| Định dạng: | Báo cáo |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Anh |
| Xuất bản : |
USAID.GOV
2019
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=31039 https://hdl.handle.net/11742/54967 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
ADS Chapter 461 Foreign Service and Senior Foreign Service Performance Management & Development Programs
Tác giả: USAID
Xuất bản : (2019) -
Law on Public Employees
Tác giả: The Nationnal Assembly
Xuất bản : (2010) -
ADS Chapter 200 Development Policy
Tác giả: USAID
Xuất bản : (2016) -
IEG Working Paper 2016/No 3Introducing a Framework for Evaluating Service Delivery in Sector Evaluations: Urban Transport, Water and Sanitation, and Nutrition
Xuất bản : (2016) -
Guidelines for parliamentary research services IFLA
Tác giả: Liên minh nghị viện thế giới