Dũng, H. T. (2018). Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: Trường hợp các doanh nghiệp Chế biến thực phẩm tại Đồng bằng sông Cửu Long.
Chicago Style (17th ed.) CitationDũng, Hồ Tiến. Mối Quan Hệ Giữa Thực Tiễn Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Trách Nhiệm Xã Hội Và Kết Quả Hoạt động Kinh Doanh: Trường Hợp Các Doanh Nghiệp Chế Biến Thực Phẩm Tại Đồng Bằng Sông Cửu Long. 2018.
Trích dẫn MLADũng, Hồ Tiến. Mối Quan Hệ Giữa Thực Tiễn Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Trách Nhiệm Xã Hội Và Kết Quả Hoạt động Kinh Doanh: Trường Hợp Các Doanh Nghiệp Chế Biến Thực Phẩm Tại Đồng Bằng Sông Cửu Long. 2018.
Cảnh báo! Những trích dẫn này có thể không chính xác 100%.