Phát triển đội ngũ lãnh đạo kế cận
Tác giả: Trần Thị Thanh Thủy, et al.
Xuất bản : (2015)
Nâng cao năng lực quản lý cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trong môi trường đa dạng văn hóa
Văn hóa vốn rất phức tạp và đa dạng. Tuy nhiên, người lãnh đạo, quản lý có thể định hình được văn hóa và tính đa dạng của nó sẽ khẳng định được năng lực quản lý thông qua đối thoại, chấp nhận và phát triển tổ chức của mình bằng chính sự đa dạng về văn hóa đó. Nếu ngưòi làm quản lý không dám đương đầ...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Đinh Thị Minh Tuyết |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2020
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=32608 https://hdl.handle.net/11742/54214 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Phát triển đội ngũ lãnh đạo kế cận
Tác giả: Trần Thị Thanh Thủy, et al.
Xuất bản : (2015) -
Quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý
Tác giả: Mạch Quang Thắng
Xuất bản : (2024) -
Bước đột phá trong thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý tại thành phố Đà Nẵng
Tác giả: Võ Công Chánh, et al.
Xuất bản : (2015) -
Lồng ghép nội dung về phương thức Đảng lãnh đạo Nhà nước trong các khóa đào tạo kỹ năng cán bộ quản lý
Tác giả: Phạm Đức Chính, et al.
Xuất bản : (2015) -
Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý nhằm đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
Tác giả: Vũ, Văn Hiền
Xuất bản : (2007)