Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Trách nhiệm bồi thường thiệt h...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Pháp luật lao động hiện hành quy định trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật tương đối cụ thể cả về căn cứ chấm dứt và thủ tục chấm dứt. Tuy nhiên, thực tế thực hiện các quy định về trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người lao động đ...

Miêu tả chi tiết

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Lê Văn Đức
Định dạng: Bài trích
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : 2019
Chủ đề:
Bồi thường thiệt hại
Người lao động
Lao động
Hợp đồng lao động
Truy cập trực tuyến:https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=32362
https://hdl.handle.net/11742/52145
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên
_version_ 1861216581816680448
author Lê Văn Đức
author_facet Lê Văn Đức
author_sort Lê Văn Đức
collection DSpaceTVQH
description Pháp luật lao động hiện hành quy định trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật tương đối cụ thể cả về căn cứ chấm dứt và thủ tục chấm dứt. Tuy nhiên, thực tế thực hiện các quy định về trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vẫn còn những vướng mắc, bất cập. Vì thế, việc đưa ra một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là rất quan trọng, nhằm đảm bảo việc duy trì quan hệ lao động và bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng cho mỗi bên.
format Bài trích
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-52145
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2019
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-521452024-07-08T09:42:33Z Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Lê Văn Đức Bồi thường thiệt hại Người lao động Lao động Hợp đồng lao động Pháp luật lao động hiện hành quy định trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật tương đối cụ thể cả về căn cứ chấm dứt và thủ tục chấm dứt. Tuy nhiên, thực tế thực hiện các quy định về trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vẫn còn những vướng mắc, bất cập. Vì thế, việc đưa ra một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là rất quan trọng, nhằm đảm bảo việc duy trì quan hệ lao động và bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng cho mỗi bên. Pháp luật lao động hiện hành quy định trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật tương đối cụ thể cả về căn cứ chấm dứt và thủ tục chấm dứt. Tuy nhiên, thực tế thực hiện các quy định về trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vẫn còn những vướng mắc, bất cập. Vì thế, việc đưa ra một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là rất quan trọng, nhằm đảm bảo việc duy trì quan hệ lao động và bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng cho mỗi bên. 2019-08 Bài trích 32362 https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=32362 https://hdl.handle.net/11742/52145 vi Tạp chí Nghiên cứu lập pháp pdf 9 trang application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Nghiên cứu lập pháp số 16 (392), tháng 8/2019 Tạp chí Nghiên cứu lập pháp số 16 (392), tháng 8/2019
spellingShingle Bồi thường thiệt hại
Người lao động
Lao động
Hợp đồng lao động
Lê Văn Đức
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
title Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
title_full Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
title_fullStr Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
title_full_unstemmed Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
title_short Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
title_sort trach nhiem boi thuong thiet hai cua nguoi lao dong khi don phuong cham dut hop dong lao dong
topic Bồi thường thiệt hại
Người lao động
Lao động
Hợp đồng lao động
url https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=32362
https://hdl.handle.net/11742/52145
work_keys_str_mv AT levanđuc trachnhiemboithuongthiethaicuanguoilaođongkhiđonphuongchamduthopđonglaođong

Tài liệu tương tự

  • Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
    Tác giả: Nguyễn Xuân Thu
    Xuất bản : (2000)
  • Một số vấn đề về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
    Tác giả: Đinh Nguyệt Hà
    Xuất bản : (2020)
  • Bồi thường thiệt hại do bị tai nạn lao động
    Tác giả: Đỗ Ngân Bình
    Xuất bản : (2000)
  • Doanh nghiệp khởi kiện yêu cầu người lao động bồi thường thiệt hại
    Tác giả: Nguyễn Nhật Dương, Cao Nguyễn Bảo Liên
    Xuất bản : (2024)
  • Chế độ bồi thường trong luật lao động Việt Nam
    Xuất bản : (2006)

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved