Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần 22, Bộ Quốc phòng
Tác giả: Tạ Cao Phong
Xuất bản : (2020)
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc công ty Vinafco
Mục tiêu của bài viết nhằm đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động (NLĐ )trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc Công ty Cổ phần Vinafco. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 06 nhân tố tác động đến động lực lao động của NLĐ trực tiếp là: Điều kiện làm việc; đào tạo th...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Nguyễn Thị Vân Anh |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2020
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33878 https://hdl.handle.net/11742/51073 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần 22, Bộ Quốc phòng
Tác giả: Tạ Cao Phong
Xuất bản : (2020) -
Các căn cứ phân loại đại diện lao động
Tác giả: Đào Mộng Điệp
Xuất bản : (2013) -
Động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần may và dịch vụ Hưng Long
Tác giả: Lưu Minh Huyền
Xuất bản : (2020) -
Mấy ý kiến về chế định hợp đồng lao động
Tác giả: Nguyễn Kim Phụng
Xuất bản : (1996) -
Mất hơn 98,5 tỷ đồng do tai nạn lao động
Tác giả: Dũng Hiếu