Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về khái niệm và hình thức hợp đồng lao động
Tác giả: Phạm Thị Hồng My
Xuất bản : (2020)
Một số trao đổi về các điểm mới trong quy định về giao kết hợp đồng lao động theo bộ luật lao động năm 2019
Bộ luật Lao động năm 2019 mới được ban hành, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 thay thế cho Bộ luật Lao động năm 2012 hiện hành với nhiều quy định mới. Trong đó có quỵ định mới về giao kết hợp đồng lao động, đây là những thay đổi có tác động lớn đến việc hình thành quan hệ lao động. Bên cạnh việc chỉ r...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Phạm Thị Thúy Nga |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2020
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33321 https://hdl.handle.net/11742/51056 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về khái niệm và hình thức hợp đồng lao động
Tác giả: Phạm Thị Hồng My
Xuất bản : (2020) -
Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động theo bộ luật lao động 2019
Tác giả: Chu Trường Giang
Xuất bản : (2022) -
Tổng quan về Bộ luật lao động năm 2019
Tác giả: Ngô Hoàng
Xuất bản : (2020) -
Bình luận một số điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về kỷ luật lao động
Tác giả: Trần Thị Thuý Lâm
Xuất bản : (2020) -
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019
Tác giả: Đoàn Thị Phương Diệp
Xuất bản : (2020)