Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể
Tác giả: Đào Mộng Điệp
Xuất bản : (2014)
Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể
Trên cơ sở so sánh với những quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, bài viết phân tích những điểm mới cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể. So với Bộ luật Lao động năm 2012, quy định về đối thoại tại nơi làm việc, thương...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Đỗ Thị Dung |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2020
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33315 https://hdl.handle.net/11742/51050 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể
Tác giả: Đào Mộng Điệp
Xuất bản : (2014) -
Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
Tác giả: Đỗ Năng Khánh, et al.
Xuất bản : (2008) -
Một số vấn đề lý luận về thỏa ước lao động tập thể
Tác giả: Đỗ Năng Khánh, et al.
Xuất bản : (2007) -
Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể – một số vấn đề lý luận và thực tiễn
Tác giả: Hoàng Thị Minh, et al.
Xuất bản : (2011) -
Hoàn thiện pháp luật về thoả ước lao động tập thể ở nước ta trong thời gian tới
Tác giả: Đỗ Thị Dung
Xuất bản : (2009)