Về hậu quả pháp lý của xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải
Tác giả: Trần Thị Thanh Hà, et al.
Xuất bản : (2014)
Giải quyết tranh chấp kỷ luật sa thải lao động
Quan hệ lao động được hình thành trên cơ sở hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động chấm dứt khi hợp đồng lao động chấm dứt. Một trong những hình thức chấm dứt hợp đồng lao động đó là xử lý kỷ luật sa thải lao động - một hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đặc biệt của NSDLĐ. Đây l...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Hoàng Văn Tiến |
|---|---|
| Đồng tác giả: | Nguyễn Thị Thắm |
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2019
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=32422 https://hdl.handle.net/11742/51046 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
-
Về hậu quả pháp lý của xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải
Tác giả: Trần Thị Thanh Hà, et al.
Xuất bản : (2014) -
Thực tiễn xử lý kỷ luật lao động sa thải
Tác giả: Tô Duy Khâm
Xuất bản : (2023) -
Về tranh chấp lao động tập thể và việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể
Tác giả: Lưu Bình Nhưỡng
Xuất bản : (2001) -
Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bằng phương thức trọng tài lao động
Tác giả: Trần Mỹ Linh
Xuất bản : (2020) -
Giải quyết tranh chấp về lao động: Chuyên đề
Xuất bản : (1995)