Góp ý quy định làm thêm giờ trong Bộ luật Lao động năm 2012
Bài viết nghiên cứu quy định của BLLĐ năm 2012 về làm thêm giờ và thực tiễn thi hành, đưa ra một số khuyến nghị có tính chất tham khảo trong quá trình rà soát, sửa đổi, bổ sung BLLĐ năm 2012 về làm thêm giờ.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Lê Thị Hoài Thu |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Xuất bản : |
2017
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=24559 https://hdl.handle.net/11742/51013 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
- Kéo dài giờ làm thêm - bước lùi khi sửa Luật Lao động
- Quốc hội sửa đổi, bổ sung một số điều Bộ luật lao động: Người lao động có thể làm thêm 300 giờ/năm
-
Một số điểm mới về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi trong Bộ luật lao động năm 2019
Tác giả: Lê Đình Quảng
Xuất bản : (2020) -
Quy định và thay đổi về thời giờ làm việc theo pháp luật lao động Nhật Bản
Tác giả: Saito Yoshihisa -
Bộ luật lao động của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt nam: Bộ luật này đã được QHK9, KH5 thông qua ngày 23-06-1994, và có hiệu lực từ ngày 01-01-1995
Xuất bản : (1994)