Ứng dụng khung năng lực trong quản trị nhân lực ở khu vực công
Tác giả: Nguyễn Lê Thanh Huyền
Xuất bản : (2024)
Năng lực và xây dựng khung năng lực cho các vị trí việc làm trong khu vực công
Bài viết bàn về năng lực và việc xây dựng khung năng lực cho từng vị trí việc làm của đội ngũ công chức là một vấn đề cần được quan tâm và là một giải pháp trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong khu vực công
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Ngô Thành Can |
|---|---|
| Đồng tác giả: | Hoàng Vĩnh Giang |
| Định dạng: | Bài trích |
| Xuất bản : |
2016
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=24155 https://hdl.handle.net/11742/51007 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Ứng dụng khung năng lực trong quản trị nhân lực ở khu vực công
Tác giả: Nguyễn Lê Thanh Huyền
Xuất bản : (2024) -
Xây dựng khung năng lực của nhân viên kinh doanh
Tác giả: Nguyễn Thị Thu
Xuất bản : (2024) -
Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực
Tác giả: Phạm Đức Toàn, et al.
Xuất bản : (2022) -
Khó khăn, thách thức trong triển khai khung năng lực tại Ngân hàng thương mại và một số khuyến nghị
Tác giả: Bùi Văn Hải, Ngô Quang Trung, et al.
Xuất bản : (2023) -
Xây dựng khung năng lực số của cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu phát triển chính phủ số
Tác giả: Nguyễn Thị Thu Vân
Xuất bản : (2022)