Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực
Tác giả: Phạm Đức Toàn, et al.
Xuất bản : (2022)
Nhận diện hoạt động đánh giá thực hiện công việc trong công tác quản trị nhân lực của tổ chức
Nhận diện hoạt động đánh giá thực hiện công việc trong công tác quản trị nhân lực của tổ chức có ý nghĩa quan trọng bởi đây là hoạt động giúp các nhà quản lý hoàn thành các mục tiêu đề ra. Bài viết đưa ra những vấn đề còn tồn đọng trong quản lý nhân lực và đánh giá thực hiện công việc, để từ đó đưa...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Tài liệu tham khảo khác |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2018
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=35551 https://hdl.handle.net/11742/46320 |
| Từ khóa (tag): |
Đánh giá cán bộ, công chức
