Nghiên cứu ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng.

Kết quả nghiên cứu cho thấy: (i) Các tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung có ảnh hưởng tích cực đến sự gắn kết công việc của cấp dưới bao gồm: Sự hiểu biết, Sự quan tâm, Sự công bằng, Khen thưởng, Truyền cảm hứng, Kích thích trí tuệ, Phát hiện và xử lý vấn đề cho cấp dưới, Sự hấp...

Miêu tả chi tiết

Hiển thị chi tiết

Tác giả chính:	Nguyễn Hữu Ngọc
Đồng tác giả:	Hoàng Văn Cường
Định dạng:	Luận án
Ngôn ngữ:	Tiếng Việt
Xuất bản :	2020
Chủ đề:	Phong cách lãnh đạo Cán bộ quản lý cấp trung Doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng Gắn kết công việc
Truy cập trực tuyến:	https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=36274 https://hdl.handle.net/11742/45726
Từ khóa (tag):