Vốn tâm lý, thái độ công việc và hiệu quả công việc của nhân viên

Nghiên cứu đã bổ sung thêm về mặt lý thuyết về tác động của vốn tâm lý của nhân viên đến hiệu quả công việc của nhân viên thông qua một số biến trung gian mới là sự căng thẳng công việc của nhân viên, ý định nghỉ việc của nhân viên, sự hài lòng công việc của nhân viên, sự cam kết với tổ chức của nhâ...

Miêu tả chi tiết

Hiển thị chi tiết

Tác giả chính:	Ngô Thành Trung
Đồng tác giả:	Nguyễn Minh Hà
Định dạng:	Luận án
Ngôn ngữ:	Tiếng Việt
Xuất bản :	2020
Chủ đề:	Tâm lý Thái độ công việc Nhân viên Hiệu quả công việc
Truy cập trực tuyến:	https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=34057 https://hdl.handle.net/11742/44675
Từ khóa (tag):