Mỗi ngày hai giờ hiệu quả/
Tác giả: Davis, Josh
Xuất bản : (2015)
Vốn tâm lý, thái độ công việc và hiệu quả công việc của nhân viên
Nghiên cứu đã bổ sung thêm về mặt lý thuyết về tác động của vốn tâm lý của nhân viên đến hiệu quả công việc của nhân viên thông qua một số biến trung gian mới là sự căng thẳng công việc của nhân viên, ý định nghỉ việc của nhân viên, sự hài lòng công việc của nhân viên, sự cam kết với tổ chức của nhâ...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Ngô Thành Trung |
|---|---|
| Đồng tác giả: | Nguyễn Minh Hà |
| Định dạng: | Luận án |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2020
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=34057 https://hdl.handle.net/11742/44675 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Mỗi ngày hai giờ hiệu quả/
Tác giả: Davis, Josh
Xuất bản : (2015) -
Nhảy việc đừng nghĩ công việc sau sẽ tốt hơn
Tác giả: Lâm, Thiếu Sơn
Xuất bản : (2014) -
Quyết đoán - ra quyết định hiệu quả trong công việc và cuộc sống
Tác giả: Nguyễn Lưu, et al.
Xuất bản : (2014) -
Chấm dứt tâm trạng chán nản trong công việc
Tác giả: Volker Kitz, et al.
Xuất bản : (2012) -
Tổng quan các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc của người lao động
Tác giả: Trần Thị Thanh Huyền
Xuất bản : (2020)