Đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ
Tác giả: Đào Thị Thanh Thủy
Xuất bản : (2015)
Nhìn lại những quy định về giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ
Bài viết bàn về những quy định trong giao tiếp ứng xử của cán bộ công chức trong thực thi công vụ, chỉ ra những hạn chế trong các quy định về giao tiếp ứng xử, đề xuất giải pháp nhằm xây dựng và thực hiện chuẩn lực giao tiếp ứng xử công vụ....
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Vũ Thị Phụng |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Xuất bản : |
2015
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=24253 https://hdl.handle.net/11742/44621 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
-
Đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ
Tác giả: Đào Thị Thanh Thủy
Xuất bản : (2015) -
Công vụ và quản lý thực thi công vụ
Tác giả: Ngô Thành Can
Xuất bản : (2018) -
Sự lệch chuẩn hành vi trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức
Tác giả: Ngô Thành Can
Xuất bản : (2015) -
Giải pháp tạo động lực cho cán bộ, công chức trong thực hiện nhiệm vụ, mục tiêu cải cách thủ tục hành chính
Tác giả: Nguyễn Đức Quyền
Xuất bản : (2024) -
Sử dụng phản hồi 360 độ trong đánh giá kết quả thực thi công vụ
Tác giả: Đào Thị Thanh Thủy, et al.
Xuất bản : (2014)