Các văn bản qui định chế độ tiền lương mới: Lưu hành nội bộ. Không đưa tin trên các phương tiện thông tin đại chúng
Xuất bản : (1993)
Xây dựng cho cán bộ, nhân viên trong các doanh nghiệp từ thực tế tổng công ty vận tải Hà Nội
Bài viết đề cập đến thực trạng mức độ hài lòng của cán bộ, nhân viên tại Transerco và một số giải pháp nhằm góp phần xây dựng lòng tin và mức độ hài lòng của cán bộ nhân viên.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2015
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/43594 |
| Từ khóa (tag): |
Các văn bản qui định chế độ tiền lương mới: Lưu hành nội bộ. Không đưa tin trên các phương tiện thông tin đại chúng
