Ba điểm mấu chốt để thực hiện tinh giản biên chế đạt mục tiêu
Tác giả: Trần Anh Tuấn
Xuất bản : (2015)
Tinh giản biên chế trong cải cách chế độ công vụ, công chức ở nước ta
Trong tiến trình cải cách chế độ công vụ, công chức, chúng ta đang thực hiện đề án tinh giản biên chế cùng với xác định vị trí việc làm. Việc tinh giản là cần thiết nhưng khó, song sẽ thực hiện được khi xác định rõ quy trình, yêu cầu, tiêu chí việc làm và có những thanh lọc mang tính khách quan....
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Võ Kim Sơn, Lê Cẩm Hà |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2015
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/43182 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Ba điểm mấu chốt để thực hiện tinh giản biên chế đạt mục tiêu
Tác giả: Trần Anh Tuấn
Xuất bản : (2015) -
Kết quả cải cách chế độ công vụ, công chức ở tỉnh Vĩnh Phúc
Tác giả: Hoàng Văn Huân
Xuất bản : (2015) -
Báo cáo kết quả thực hiện công tác đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức năm 2013 của Bộ Tài nguyên và Môi trường
Xuất bản : (2014) -
Công vụ và cải cách thể chế công vụ nhà nước
Tác giả: Tạ Ngọc Hải, et al.
Xuất bản : (2006) - Đôi nét về hệ thống công vụ Cộng hòa liên bang Đức