Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch đến năm 2020, tầm nhìn năm 2030
Tác giả: Phan Văn Đoàn
Xuất bản : (2016)
Vấn đề nhân lực cho các khu công nghiệp tỉnh Hà Tĩnh đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030
Bài viết bàn về vấn đề nhân lực cho các khu công nghiệp tỉnh Hà Tĩnh, kết quả đạt được và những hạn chế, thách thức, từ đó có kiến nghị, đề xuất cho vấn đề nhân lực đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Nguyễn Thị Thùy Dương |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2016
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/42813 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch đến năm 2020, tầm nhìn năm 2030
Tác giả: Phan Văn Đoàn
Xuất bản : (2016) -
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Hà Nội
Tác giả: Vũ Thị Hà
Xuất bản : (2016) -
Chính sách và giải pháp của tỉnh Nam Định đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa
Tác giả: Phùng Thị Mỹ Linh
Xuất bản : (2016) -
Thu hút đầu tư vào các khu công nghiệp Hà Nội: Thực trạng và giải pháp
Tác giả: Vũ Thị Hà
Xuất bản : (2016) -
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch tại các tỉnh Chiến khu Viêt Bắc
Tác giả: Lê Trang Nhung, Nguyễn Thị Mai Hoa
Xuất bản : (2024)