Áp dựng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay

Bài viết giới thiệu mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm và nêu một số vấn đề đặt ra trong áp dụng mô hình này ở Việt Nam.

Được lưu tại giá sách ảo:

Hiển thị chi tiết
Tác giả chính:	Nguyễn Văn Viên
Định dạng:	Tạp chí
Ngôn ngữ:	Tiếng Việt
Xuất bản :	2016
Chủ đề:	Pháp luật Nhân lực công Quản lý nguồn nhân lực công Vị trí việc làm Nguồn nhân lực
Truy cập trực tuyến:	http://hdl.handle.net/11742/41853
Từ khóa (tag):

Internet

http://hdl.handle.net/11742/41853