Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể – một số vấn đề lý luận và thực tiễn
Tác giả: Hoàng Thị Minh, et al.
Xuất bản : (2011)
Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể
Bài viết đề cập đến: (1) Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể. (2) Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong thương lượng, kí kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể. (3) Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức đại diện lao động trong đối...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Đào Mộng Điệp |
|---|---|
| Định dạng: | Tạp chí |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2014
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/41654 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể – một số vấn đề lý luận và thực tiễn
Tác giả: Hoàng Thị Minh, et al.
Xuất bản : (2011) -
Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể
Tác giả: Đỗ Thị Dung
Xuất bản : (2020) -
Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
Tác giả: Đỗ Năng Khánh, et al.
Xuất bản : (2008) -
Một số vấn đề lý luận về thỏa ước lao động tập thể
Tác giả: Đỗ Năng Khánh, et al.
Xuất bản : (2007) -
Nghiên cứu so sánh về mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể và pháp luật lao động quốc gia ở Việt Nam và một số nước trên thế giới
Tác giả: Hoàng Thị Minh
Xuất bản : (2009)