Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Tác giả: Đào Thị Hằng
Xuất bản : (2001)
Mấy ý kiến về hợp đồng lao động vô hiệu
Trong nền kinh tế thị trường, hợp đồng lao động là công cụ pháp lý quan trọng để xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quan hệ lao động giữa người có sức lao động và người có nhu cầu sử dụng lao động. Bài viết nêu một số ý kiến về hợp đồng lao động vô hiệu nhằm góp phần từng bước hoàn thiện pháp...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Đào Thị Hằng |
|---|---|
| Định dạng: | Tạp chí |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
1999
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/39677 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Tác giả: Đào Thị Hằng
Xuất bản : (2001) -
Tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo Bộ luật lao động và luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động
Tác giả: Đào Thị Hằng
Xuất bản : (2003) -
Vấn đề bảo vệ lao động nữ trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động
Tác giả: Đào Thị Hằng
Xuất bản : (2003) -
Những điểm mới về hợp đồng lao động trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động
Tác giả: Nguyễn Xuân Thu
Xuất bản : (2003) -
Nội dung cơ bản của pháp luật lao động Cộng hoà Liên bang Đức
Tác giả: Đào Thị Hằng
Xuất bản : (2011)