Giao kết hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động năm 2012 từ quy định đến nhận thức và thực hiện
Tác giả: Nguyễn Hữu Chí
Xuất bản : (2013)
Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động
Trình bày một vài vấn đề về nguyên tắc giao kết trong hợp đồng lao động: Nguyên tắc tự do, tự nguyện; Nguyên tắc bình đẳng; Không trái pháp luật và thoả ước lao động tập thể; Khuyến khích những thoả thuận có lợi cho người lao động so với quy định của pháp luật lao động....
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Nguyễn Hữu Chí |
|---|---|
| Định dạng: | Tạp chí |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
1999
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/39649 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
-
Giao kết hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động năm 2012 từ quy định đến nhận thức và thực hiện
Tác giả: Nguyễn Hữu Chí
Xuất bản : (2013) -
Bàn về khái niệm hợp đồng lao động
Tác giả: Nguyễn Hữu Chí
Xuất bản : (2002) -
Pháp luật lao động về lao động nữ - Thực trạng và phương hướng hoàn thiện
Tác giả: Nguyễn Hữu Chí
Xuất bản : (2009) -
Một số vấn đề về kỷ luật lao động trong bộ luật lao động
Tác giả: Nguyễn Hữu Chí
Xuất bản : (1998) -
Hoà giải và trọng tài trong giải quyết tranh chấp lao động
Tác giả: Nguyễn Hữu Chí
Xuất bản : (1997)