Hương, N. T. T., & Bernal, T. E. (2012). Mối quan hệ giữa trí tuệ cảm xúc, phong cách lãnh đạo và hiệu suất làm việc của nhân viên trong các doanh nghiệp tại Hà Nội, Việt Nam.
Chicago Style (17th ed.) CitationHương, Nguyễn Thị Thu, and TS. Edwin Bernal. Mối Quan Hệ Giữa Trí Tuệ Cảm Xúc, Phong Cách Lãnh đạo Và Hiệu Suất Làm Việc Của Nhân Viên Trong Các Doanh Nghiệp Tại Hà Nội, Việt Nam. 2012.
MLA (9th ed.) CitationHương, Nguyễn Thị Thu, and TS. Edwin Bernal. Mối Quan Hệ Giữa Trí Tuệ Cảm Xúc, Phong Cách Lãnh đạo Và Hiệu Suất Làm Việc Của Nhân Viên Trong Các Doanh Nghiệp Tại Hà Nội, Việt Nam. 2012.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.