Nghiên cứu khung lý thuyết quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số trong các cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương
Tác giả: Phạm Hà Phương
Xuất bản : (2024)
Thực hiện văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước
Đánh giá việc thực hiện Quy chế văn hóa công sở trong cơ quan hành chính nhà nước -- Các giải pháp thực hiện Quy chế văn hóa công sở trong cơ quan hành chính nhà nước
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Hà Quang Thanh |
|---|---|
| Định dạng: | 2015 |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
Học viện Hành chính quốc gia
2015
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/31346 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
Tài liệu tương tự
-
Nghiên cứu khung lý thuyết quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số trong các cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương
Tác giả: Phạm Hà Phương
Xuất bản : (2024) -
Tăng cường lãnh đạo thực hiện pháp luật về dân chủ cơ sở trong cơ quan hành chính nhà nước
Tác giả: Lê Minh Hường
Xuất bản : (2018) -
Những nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa công sở trong các cơ quan hành chính nhà nước
Tác giả: Nguyễn Huyền Hạnh, et al.
Xuất bản : (2015) -
Tăng cường lãnh đạo thực hiện pháp luật về dân chủ cơ sở trong cơ quan hành chính nhà nước
Tác giả: Lê Minh Hường
Xuất bản : (2018) -
Thực hiện pháp luật về trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính Nhà nước - một số vấn đề lí luận và thực tiễn
Tác giả: Trịnh, Đức Thảo