Đối thoại tại nơi làm việc theo pháp luật lao động Việt Nam
Cùng với sự phát triển về kinh tế, văn hóa và xã hội và hội nhập quốc tế đất nước, quan hệ lao động tại Việt Nam đã có nhiều thay đổi đáng kể so với trước đây. Điều đó đòi hỏi pháp luật lao động phải sửa đổi, bổ sung cho phù hợp. Một trong những điểm mới đã được nghi nhận trong pháp luật lao động Vi...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | 2014 |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
Trường Đại học Luật Tp. Hồ Chí Minh (Ho Chi Minh City University of Law)
2014
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/31071 |
| Từ khóa (tag): |
| _version_ | 1861219372302860288 |
|---|---|
| author | Trần Hoàng Hải Trần Hoàng Hải |
| author2 | Đoàn Công Yên |
| author_facet | Đoàn Công Yên Trần Hoàng Hải Trần Hoàng Hải |
| author_sort | Trần Hoàng Hải |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Cùng với sự phát triển về kinh tế, văn hóa và xã hội và hội nhập quốc tế đất nước, quan hệ lao động tại Việt Nam đã có nhiều thay đổi đáng kể so với trước đây. Điều đó đòi hỏi pháp luật lao động phải sửa đổi, bổ sung cho phù hợp. Một trong những điểm mới đã được nghi nhận trong pháp luật lao động Việt Nam - Đối thoại tại nơi làm việc giữa người sử dụng lao động và tập thể lao động. Trong bài viết này, tác giả phân tích các vấn đề liên quan đến đối thoại tại nơi làm việc như: khái niệm; các bên tham gia; giám sát, kiểm tra. Bên cạnh đó, bài viết cũng trình bày kinh nghiệm của pháp luật một số quốc gia về vấn đề này và nêu lên kiến nghị để thực hiện thành công việc đối thoại tại nơi làm việc ở nước ta. |
| format | 2014 |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-31071 |
| institution | Thư viện số |
| language | vie |
| publishDate | 2014 |
| publisher | Trường Đại học Luật Tp. Hồ Chí Minh (Ho Chi Minh City University of Law) |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-310712017-08-31T03:32:10Z Đối thoại tại nơi làm việc theo pháp luật lao động Việt Nam Trần Hoàng Hải Trần Hoàng Hải Đoàn Công Yên Đối thoại Nơi làm việc Luật lao động Pháp luật Việt Nam Cùng với sự phát triển về kinh tế, văn hóa và xã hội và hội nhập quốc tế đất nước, quan hệ lao động tại Việt Nam đã có nhiều thay đổi đáng kể so với trước đây. Điều đó đòi hỏi pháp luật lao động phải sửa đổi, bổ sung cho phù hợp. Một trong những điểm mới đã được nghi nhận trong pháp luật lao động Việt Nam - Đối thoại tại nơi làm việc giữa người sử dụng lao động và tập thể lao động. Trong bài viết này, tác giả phân tích các vấn đề liên quan đến đối thoại tại nơi làm việc như: khái niệm; các bên tham gia; giám sát, kiểm tra. Bên cạnh đó, bài viết cũng trình bày kinh nghiệm của pháp luật một số quốc gia về vấn đề này và nêu lên kiến nghị để thực hiện thành công việc đối thoại tại nơi làm việc ở nước ta. 2014 2014 2014 1859-3879 http://hdl.handle.net/11742/31071 vie Access limited to members tr. 42-47, 52, .pdf application/pdf Văn phòng Quốc hội Trường Đại học Luật Tp. Hồ Chí Minh (Ho Chi Minh City University of Law) Tạp chí Khoa học Pháp lý (Legal Sciences Journal). Năm 2014. Số 06(85) |
| spellingShingle | Đối thoại Nơi làm việc Luật lao động Pháp luật Việt Nam Trần Hoàng Hải Trần Hoàng Hải Đối thoại tại nơi làm việc theo pháp luật lao động Việt Nam |
| title | Đối thoại tại nơi làm việc theo pháp luật lao động Việt Nam |
| title_full | Đối thoại tại nơi làm việc theo pháp luật lao động Việt Nam |
| title_fullStr | Đối thoại tại nơi làm việc theo pháp luật lao động Việt Nam |
| title_full_unstemmed | Đối thoại tại nơi làm việc theo pháp luật lao động Việt Nam |
| title_short | Đối thoại tại nơi làm việc theo pháp luật lao động Việt Nam |
| title_sort | doi thoai tai noi lam viec theo phap luat lao dong viet nam |
| topic | Đối thoại Nơi làm việc Luật lao động Pháp luật Việt Nam |
| url | http://hdl.handle.net/11742/31071 |
| work_keys_str_mv | AT tranhoanghai đoithoaitainoilamviectheophapluatlaođongvietnam AT tranhoanghai đoithoaitainoilamviectheophapluatlaođongvietnam |
Đô thị hóa và việc làm lao động ngoại thành Hà Nội