Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể
Tác giả: Đào Mộng Điệp
Xuất bản : (2014)
Pháp luật về đối thoại xã hội ở doanh nghiệp: thực trạng và hướng hoàn thiện
Đối thoại xã hội ở doanh nghiệp – một số vấn đề lý luận – Thực trạng và một số khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả đối thoại xã hội ở doanh nghiệp
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Đào Mộng Điệp |
|---|---|
| Định dạng: | 2013 |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và Pháp luật
2013
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/29877 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
-
Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể
Tác giả: Đào Mộng Điệp
Xuất bản : (2014) -
Xu hướng "Thoái Trung" doanh nghiệp Nhật Bản gần đây và hàm ý cho Việt Nam
Tác giả: Lưu Ngọc Trinh
Xuất bản : (2021) -
Cẩm nang đối thoại doanh nghiệp và một số thực tiễn tốt nhất Việt Nam
Tác giả: Đậu Anh Tuấn
Xuất bản : (2016) -
Cẩm nang đối thoại doanh nghiệp và một số thực tiễn tốt tại Việt Nam
Tác giả: Đậu Anh Tuấn
Xuất bản : (2016) -
Quy định về đối thoại trong Tố tụng hành chính: Hạn chế, bất cập và hướng hoàn thiện
Tác giả: Viện nghiên cứu lập pháp
Xuất bản : (2015)