Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Phân biệt đối xử trong quan hệ...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Phân biệt đối xử trong quan hệ lao động: so sánh pháp luật lao động của Việt Nam với một số Công ước của ILO

Phân tích các vấn đề cơ bản liên quan đến phân biệt đối xử trong quan hệ lao động, gồm : khái niệm và các hình thức phân biệt đối xử; các quan điểm hiện đại về bảo đảm sự bình đẳng; các văn bản quốc tế về chống phâm biệt đối xử; quy định của pháp luật lao động Việt Nam về chống phân biệt đối xử tron...

Miêu tả chi tiết

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Trần Hoàng Hải
Đồng tác giả: Đoàn Công Yên
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : 2014
Chủ đề:
ILO
Pháp luật lao động
Quan hệ lao động
Việt Nam
Truy cập trực tuyến:http://hdl.handle.net/11742/16041
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên

Tài liệu tương tự

  • Tổ chức lao động quốc tế (ILO)
  • Tổ chức Lao động quốc tế (ILO)
  • Cảnh báo của ILO: Năng suất lao động Việt Nam thuộc nhóm thấp nhất châu Á
    Tác giả: K.Lê
  • Thực hiện các công ước cơ bản của tổ chức lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam: cơ hội và thách thức
    Tác giả: Phạm, Trọng Nghĩa
    Xuất bản : (2014)
  • Cơ chế ba bên của Tổ chức lao động quốc tế (ILO): cơ sở lý luận (tiếp theo)
    Tác giả: Phạm Công Trứ, et al.
    Xuất bản : (2007)

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved