<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/themes/root/assets/xsl/rss.xsl"?>
<rss version="2.0" xmlns:opensearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">
  <channel>
    <title>Results for Versions - oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-68517</title>
    <description>Showing 1 - 2 results of 2</description>
    <generator>Laminas_Feed_Writer 2 (https://getlaminas.org)</generator>
    <link>http://113.191.249.113/Search/Versions?sort=last_indexed+desc&amp;limit=50&amp;id=oai%3Ahttp%3A--thuvienso.quochoi.vn%3A11742-68517&amp;search=versions&amp;lng=en</link>
    <opensearch:totalResults>2</opensearch:totalResults>
    <opensearch:startIndex>0</opensearch:startIndex>
    <opensearch:itemsPerPage>50</opensearch:itemsPerPage>
    <opensearch:Query role="request" searchTerms="oai%3Ahttp%3A--thuvienso.quochoi.vn%3A11742-68517" startIndex="0"/>
    <atom:link rel="first" type="application/rss+xml" title="Go to First Page" href="http://113.191.249.113/Search/Versions?sort=last_indexed+desc&amp;limit=50&amp;view=rss&amp;id=oai%3Ahttp%3A--thuvienso.quochoi.vn%3A11742-68517&amp;search=versions&amp;lng=en"/>
    <atom:link rel="last" type="application/rss+xml" title="Go to Last Page" href="http://113.191.249.113/Search/Versions?sort=last_indexed+desc&amp;limit=50&amp;view=rss&amp;id=oai%3Ahttp%3A--thuvienso.quochoi.vn%3A11742-68517&amp;search=versions&amp;lng=en&amp;page=1"/>
    <atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="http://113.191.249.113/Search/Versions?sort=last_indexed+desc&amp;limit=50&amp;view=rss&amp;id=oai%3Ahttp%3A--thuvienso.quochoi.vn%3A11742-68517&amp;search=versions&amp;lng=en"/>
    <item>
      <title>Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam</title>
      <pubDate>Wed, 01 Jan 2020 00:02:18 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-45725</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-45725</guid>
      <author>Nguyễn Thị Liên Hương</author>
      <dc:format>Luận án</dc:format>
      <dc:date>2020</dc:date>
      <dc:creator>Nguyễn Thị Liên Hương</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam</title>
      <pubDate>Wed, 01 Jan 2020 00:02:18 +0700</pubDate>
      <link>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-68517</link>
      <guid>http://113.191.249.113/Record/oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-68517</guid>
      <author>Nguyễn Thị Liên Hương</author>
      <dc:format>Luận án, luận văn</dc:format>
      <dc:date>2020</dc:date>
      <dc:creator>Nguyễn Thị Liên Hương</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
  </channel>
</rss>
